WAS DU BEI UNS MACHST
Bist du bereit, unsere Recruiting- und HR Marketingstrategien auf ein neues Level zu heben? Als Product Owner für Recruiting & HR Marketing hast du die einzigartige Chance, unser Team zu inspirieren, innovative Lösungen zu entwickeln und unser Unternehmen voranzubringen. Dein Fokus wird darauf liegen, mithilfe agiler Methoden, Strategien zu entwickeln, die nicht nur die besten Talente anziehen, sondern auch unsere Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.
- Entwickle unter Berücksichtigung der übergeordneten Unternehmensziele eine HR Marketing Vision und verschiedene Recruiting-Strategien für unsere firmeninternen Fachabteilungen.
- Identifiziere, priorisiere und koordiniere alle Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche an die Personalgewinnung.
- Entwickle, in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, Maßnahmen zum kontinuierlichen Aufbau einer positiven Arbeitgebermarke und somit zur nachhaltigen Stärkung des Employer Brandings.
- Arbeite eng mit unseren Recruiting & Marketing Spezialisten zusammen, um eine kurz-, mittel- und langfristige Strategie-Roadmap zu erstellen, Sprints zu planen und ausgewählte Maßnahmen innerhalb des gesteckten Zeitrahmens umzusetzen.
- Kommuniziere regelmäßig mit allen Stakeholdern, um Feedback in den Entwicklungsprozess einfließen zu lassen und die konsequente Umsetzung unserer Recruiting- und HR Marketing Vision zu begleiten.
- Überwache und analysiere in Eigenverantwortung die Qualität und den Erfolg der ergriffenen Maßnahmen mittels agiler Arbeitsweisen und vordefinierten KPIs und gewährleiste, dass die Unternehmensziele und Anforderungen erreicht werden.
- Durch den fortlaufenden Anpassungsprozess an die internen und externen Marktgegebenheiten unterstützt Du dein Team dabei, stetig besser zu werden.